사람존중
근로자를 비용이 아니라 기업의 가장 중요한 자산으로 보고, 고용 안정과 법적 보호, 교육과 동기부여를 경영의 우선순위에 둡니다.
MENTORS POWER 20TH ANNIVERSARY
사람을 믿고,
20년을 열다.
2006년, 판매·판촉 아웃소싱으로 시작한 맨토스파워는 최영은 회장의 사람 중심 경영 아래 유통·판매 도급과 종합 HR 아웃소싱 분야의 신뢰받는 파트너로 성장했습니다. 창립 20주년의 오늘, 그 여정은 사람과 약속을 지켜 온 경영의 기록입니다.
Founder Statement
사람을 비용이 아니라
자산으로 본 경영자.
“사람이 곧 답이다.”
“사람이 곧 기업이자 재산입니다.”
최영은 회장의 철학은 구호에 머물지 않았습니다. 현장 근로자의 법적 보호, 고용 안정, 교육과 동기부여, 고객사와의 약속 이행으로 이어졌고, 이것이 맨토스파워가 20년을 버텨 온 힘이 되었습니다.
Management Philosophy
사람존중.
고객존중.
사회존중.
최영은 회장의 경영은 세 단어로 요약됩니다. 근로자가 법과 제도의 보호를 받도록 만드는 일, 고객사의 운영을 흔들림 없이 수행하는 일, 그리고 더 많은 사람이 안전하고 당당한 일터로 나아가게 하는 일입니다.
고객존중
현장을 이해하는 운영력으로 고객사의 리스크를 줄이고, 근로자와 고객사 모두가 윈윈하는 파트너십을 실현합니다.
사회존중
일의 그늘에 있던 사람들을 제도권 보호 안으로 이끌며, 산업의 품격을 높이는 HR 아웃소싱의 역할을 확장합니다.
Official Moments Gallery
행사와 현장을 담는
리더십 갤러리.
맨토스파워 공식 블로그의 공개 행사 기록을 참고해 2025년 주요 현장을 시간 순서대로 구성했습니다. 워크샵, 수상, 후원, 박람회, 송년회로 이어지는 장면을 통해 조직의 현재성을 함께 보여줍니다.
01 / 06
2025.05.16 · GANGHWA WORKSHOP
하계 워크샵으로 다진 하나의 호흡
강화도에서 진행된 맨토스 하계 워크샵. 함께 이동하고 함께 쉬며, 현장의 팀워크를 다시 정렬한 시간입니다.
2006 — 2026
한 사람의 철학이
기업의 표준이 되기까지.
10년의 생존과 성장, 15년의 확장과 제도화, 그리고 20년의 공적 인정. 맨토스파워의 시간은 현장에서 검증된 신뢰의 축적입니다.
2006
창업맨토스파워 창립
판매·판촉 전문 아웃소싱 기업으로 출발해 현장을 이해하는 HR 운영의 기반을 만들었습니다.
백화점, 면세점, 대형마트 등 유통 현장의 인력 운영 문제를 직접 해결하는 전문 파트너로 성장하기 시작했습니다.
공식 회사 소개 및 공개 기사 기반
ARCHIVE NO. 01
2015
기반 구축마포 사옥과 교육 인프라 강화
사옥과 교육 환경을 갖추며 현장 근로자 교육, 서비스 품질, 내부 운영 체계를 제도화했습니다.
단순 인력 공급이 아니라 교육과 관리, 동기부여가 결합된 운영 모델을 강화한 시기입니다.
공개 인터뷰 자료 기반
ARCHIVE NO. 02
2016
철학 정립창립 10주년, ‘사람이 곧 답이다’
최영은 회장의 사람 중심 리더십과 HR 전문가 의식이 프라임경제 인터뷰를 통해 조명되었습니다.
사람존중·고객존중·사회존중이라는 경영 언어가 외부 기록으로 확인되는 중요한 분기점입니다.
프라임경제 10주년 인터뷰
ARCHIVE NO. 03
2016
수상·인증PUBLIC RECOGNITION
고용서비스 우수기관 선정
인적자원 운영, 교육훈련, 근로자 보호 체계에서 우수성을 인정받으며 신뢰의 기반을 넓혔습니다.
근로자를 보호하고 고객에게 안정적인 서비스를 제공하는 운영 철학이 제도적 평가로 연결된 성과입니다.
고용서비스 우수기관 관련 공개 기사
ARCHIVE NO. 04
2020
선정PUBLIC RECOGNITION
유통판매판촉 분야 리딩컴퍼니 선정
유통·판매 도급 전문성과 현장 운영 노하우를 바탕으로 분야별 리딩컴퍼니로 소개되었습니다.
현장 기반 도급 운영, 판촉 인력 관리, 고객사 맞춤형 대응 역량이 축적된 결과입니다.
리딩컴퍼니 선정 공개 자료
ARCHIVE NO. 05
2021
확장종합 HR 아웃소싱 기업으로 확장
B2B 운영대행, 물류·생산, 헤드헌팅, 재고조사, 교육 컨설팅 등으로 서비스 범위를 넓혔습니다.
‘사람이 곧 기업이자 재산’이라는 철학 아래 산업과 직무를 연결하는 토탈 HR 서비스 기업으로 확장했습니다.
아시아뉴스통신 2021 인터뷰
ARCHIVE NO. 06
2026
대통령 표창PUBLIC RECOGNITION
한국 아웃소싱 100대 기업 및 대통령 표창
정도 경영과 품질 경영, 대규모 인력 운영 역량을 바탕으로 업계 내 공적 성과를 확고히 했습니다.
창립 20주년을 맞아 맨토스파워의 신뢰와 최영은 회장의 리더십이 산업적 성과로 재확인된 상징적 장면입니다.
아웃소싱타임스 2026 기사
ARCHIVE NO. 07
2026+
미래 표준글로벌 HR 표준과 스마트 리크루팅
AI·빅데이터 기반의 스마트 리크루팅, ESG 경영, 글로벌 HR 표준 정립을 다음 20년의 의제로 제시합니다.
기술은 사람을 대체하는 수단이 아니라 더 정확한 매칭과 더 공정한 보호를 가능하게 하는 기반으로 정의됩니다.
사용자 제공 자료 및 공개 기사 기반
ARCHIVE NO. 08
Business Trust
현장을 아는 HR,
약속을 지키는 운영.
맨토스파워의 경쟁력은 현장을 아는 HR에 있습니다. 백화점과 면세점, 대형마트와 같은 유통 현장은 물론 생산·물류·시설관리·헤드헌팅까지 이어지는 토탈 HR 서비스를 통해 고객사의 운영 리스크를 줄이고, 근로자에게는 안정적인 일의 기반을 제공합니다.
백화점·면세점·대형마트 유통 판매 도급
물류센터 운영과 생산 분야 아웃소싱
헤드헌팅·채용대행·B2B 운영대행
재고조사 비즈니스와 교육 컨설팅
현장 중심 1대1 멘토시스템과 근로자 보호
AI·빅데이터 기반 스마트 리크루팅 비전
Leadership Archive
객관 자료 위에 세운
20주년의 기록.
본 페이지의 서사는 맨토스파워 공식 웹사이트, 네이버 블로그의 공개 행사 기록, 공개 언론 기사, 한국경제TV 공개 영상 메타데이터를 바탕으로 구성했습니다.
맨토스파워 공식 웹사이트
회사 정체성과 사업 영역, HR 아웃소싱 전문기업으로서의 공식 메시지를 확인한 자료입니다.
맨토스파워 네이버 블로그
워크샵, 시상식, 박람회, 송년회 등 실제 행사 사진과 현장 기록을 시간 순서별 갤러리 구성에 참고한 공식 운영 블로그입니다.
아웃소싱타임스 2026 기사
한국 아웃소싱 100대 기업, 대통령 표창, 글로벌 HR 표준과 스마트 리크루팅 비전을 확인한 자료입니다.
프라임경제 10주년 인터뷰
‘사람이 곧 답이다’, HR 전문가 의식, 사람존중·고객존중·사회존중 철학을 확인한 인터뷰입니다.
아시아뉴스통신 2021 인터뷰
‘사람이 곧 기업이자 재산입니다’라는 발언과 종합 HR 아웃소싱 기업으로의 확장을 확인한 기사입니다.
한국경제TV 혁신성장코리아
근로자 보호와 맞춤형 인재 아웃소싱 파트너로서의 메시지를 확인한 공개 영상 자료입니다.
Future Standard
더 똑똑한 기술과
더 따뜻한 존중이 만나는 시간.
최영은 회장은 2026년을 글로벌 HR 표준 정립의 원년으로 삼아 AI와 빅데이터 기반의 스마트 리크루팅, ESG 경영, 현장 중심의 품질 경영을 강화하고 있습니다. 기술은 사람을 대체하기 위한 도구가 아니라, 더 정확하게 연결하고 더 공정하게 보호하기 위한 기반이 되어야 합니다.
Smart Recruiting
데이터 기반 매칭으로 기업과 인재의 적합도를 높입니다.
Global HR Standard
국내 현장의 운영 노하우를 글로벌 표준으로 확장합니다.
ESG Leadership
근로자 보호와 책임 경영을 다음 성장의 기준으로 삼습니다.
CLOSING RECORD
20년의 다음 문장
사람을 세운 20년. 이제 최영은 회장의 다음 문장은 일의 품격을 세계의 기준으로 넓히는 일입니다.